令和6年度委託訓練企画提案第1次募集について

学院では、次の委託訓練の提案を募集いたしております。詳しくは下記提案受付場所へお問い合わせのうえ、学院への提出をお願いします。(今回新規で応募を考えておられる場合は、応募の前に下記提案受付場所にお問い合わせください。)

【今回仕様書の主な改正・留意点】

  • 1次募集の開講月

  ・これまでの「4月~5月」→「4月~9月」に変更

  • 募集コース(長期を除く)の開講日

・開講月が4~5月のコースは4月16日以降とする。

・地域枠は、5~9月の間とする。

  • 各コース共通

・訓練開始日を「休日及び祝日の翌日は原則設定不可とする」に変更。

・ジョブカード作成アドバイザー制度の廃止により、記載を変更。 

  • 長期高度人材育成コース(保育士養成、専門職学位課程のみ)

・第1希望、第2希望を設定し、複数の枝番に提案可能。

  • 知識等習得コース等

・就職支援経費の対象月数を「3か月」→「6か月」に変更。

・デジタル訓練促進費(DX推進スキル標準対応コースに関すること)を追加。

★委託業務名

離職者等再就職委託訓練

A  B 長期高度人材育成コース(介護福祉士、保育士)(2年)

C D 長期高度人材育成コース(専門職学位課程、その他の資格)(1年以上2年以下)

E~I  知識等習得コース

J      定住外国人向け職業訓練コース

K      実習・座学連携養成事業(デュアルシステム)

L      知識等習得コース(地域枠)

    ※アルファベットは、募集要領・別添(募集コース・定員数一覧)の科目番号

★受付期間

令和5年12月1日(金)午後5時まで

  郵送の場合は提出期限必着のこと

★提案受付場所

兵庫県立神戸高等技術専門学院 委託訓練課

〒651-2102 神戸市西区学園東町5丁目2番

電話078-894-3730(委託訓練課直通)

学院の地図は学院へのアクセスをご覧ください。

以下のファイルは企画提案「圧縮ファイル」をダウンロードし解凍してご使用ください。

★募集要領と審査項目、訓練仕様について 

●企画提案募集要領

●募集要領・別添(募集コース・定員数一覧)

●募集要領・別紙(審査項目)

●指定来所日一覧表 ※後日、ホームページに掲載します。→11/17掲載しました。

●個人情報取扱特記事項

●適正な労働条件の確保に関する特記事項

[デジタル訓練促進費(デジタル資格取得コース)の対象となる事業について]

●デジタル訓練促進費(デジタル取得コース)の対象となる事業の概要

●様式13( デジタル資格取得計画書)

  ●(別紙24)デジタル資格取得状況報告書

[デジタル訓練促進費(DX推進スキル標準対応コース)の対象となる事業について]

●デジタル訓練促進費DX推進スキル標準対応コース)の対象となる事業の概要

●様式14(スキル項目・学習項目チェックシート)

[デジタル職場実習推進費の対象となる事業について]

●デジタル職場実習推進費の対象となる事業概要

●様式15 計画書(別紙1)、実施報告書(別紙2)、

実施報告書(受入先事業所確認票)(別紙3)

実施報告書(受講者署名用)(別紙4)

[職場見学等推進費の対象となる事業について]

●職場見学等推進費の対象となる事業概要

●様式16 実施計画書(別紙1)、実施報告書(別紙2)、

実施報告書(受入先事業所確認票)(別紙3)

実施報告書(受講者確認票)(別紙4)

★委託契約について

●委託訓練契約説明資料、契約保証に関する調べ

★提出様式等について

様 式 等A~DE~L
A~D:企画提案書様式(長期高度育成コース) 
E~L:企画提案様式 
様式1(誓約書)
様式2(要素別点検表)
様式3(実施施設の概要)
様式4(委託訓練カリキュラム)
様式4(別添)日別計画表 ※
様式4 日別計画表(様式4(別添))の作成について
様式5(訓練コース設定趣意書)
様式6(講師予定者名簿)
様式7(使用教材一覧)
様式8(各種就職支援の実施状況)
様式9(実習予定先一覧表)
様式10(見積書) 
様式10-4(見積書:長期コース) 
様式10-5 (中途退校時における委託料の取扱いに関する調べ) 
様式11(託児サービス提供施設の概要等)
様式12(認可外保育施設指導監督基準チェック表)
様式13(デジタル資格取得計画書)
様式14(スキル項目・ようしき学習項目チェックシート)
様式15(デジタル職場実習計画書:別紙1)
様式16(職場見学等実施計画書:別紙1)
様式17(就職実績率向上計画書)
様式他(誓約書)納税証明書関連

※長期高度人材育成コースは、日別計画表又は年間行事予定表を添付してください。

★ジョブカードを活用したキャリアコンサルティング及び能力評価について

●別添:新ジョブカード活用

●各様式については、国の様式を使用してください

R5年度委託実施要領(厚生労働省)

(現時点ではR6年度の委託訓練要領が確定していないため、R5年度を参考にしてください。)